tools
Um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden, passe ich Coaching und Training exakt Ihren Anforderungen an. Daher setze ich keine festgelegten tools ein. Es gibt jedoch einige grundlegende Ansätze, an denen ich mich orientiere:
- Mijnd Huijsers’s « Model of Freedom »
Das „Model of Freedom“ ist ein interkultureller Beratungsansatz, der Ihnen hilft, Ihre eigenen kulturellen Präferenzen und die der Menschen mit denen Sie arbeiten, besser zu verstehen. Dieses Modell ist sehr hilfreich, um die Zusammenarbeit globaler Teams zu verbessern.
- Clean Coaching
Clean Coaching ist ein systemischer Ansatz, der von David Grove entwickelt wurde. Er hilft Ihnen, selbst Lösungen zu finden und Ihr vorhandenes Wissen besser zu nutzen. Dies führt zu tiefgreifenden Veränderungen.
- Transaktionsanalyse
TA ist eine Theorie, die die Persönlichkeit und ihre Kommunikation in den Mittelpunkt stellt. Sie wurde von Eric Berne entwickelt. Es handelt sich um ein machtvolles Instrument, das eingesetzt wird, um Bedürfnisse und Verhaltensweisen unter psychologischen Aspekten zu erklären und zu verstehen.
- Reifegradmodell (Situational Leadership)
Das Reifegradmodell ist eine Theorie, die von Paul Hersey und Ken Blanchard entwickelt wurde. Dieser Ansatz geht davon aus, dass es „den optimalen Führungsstil“ nicht gibt. Am erfolgreichsten sind laut Reifegradmodell die Führungskräfte, die sich dem jeweiligen Entwicklungsstand ihrer Mitarbeiter anpassen können.